طهران تصعّد سياسة “تفريس الوظائف” في الأحواز وفصل مئات الموظفين

تتواصل الانتهاكات الممنهجة ضد الشعب الأحوازي، حيث كشفت مصادر عملية عن اشتداد حملة فصل وتصفية الموظفين المحليين في المؤسسات الحيوية، لا سيما في إدارة ميناء  المحمرة.
وتأتي الإجراءات في إطار سياسة تمييزية تعتمدها طهران، تهدف إلى إقصاء الأحوازيين عن وظائفهم، ومواصلة سياسات الانتهاكات بحق الشعب الأحوازي.

وفي تصعيد لافت لسياسة “تفريس الوظائف”، تم فصل أكثر من 200 عامل أحوازي واستبدالهم بعمالة غير محلية في شركات كبرى، مثل شركة “بتروناد” في مدينة المحمرة، مما أدى إلى حرمان الأحوازيين من حقهم في العمل بمؤسساتهم الغنية بالموارد.

هذا السلوك التمييزي دفع العمال الأحوازيين إلى تنظيم مسيرات احتجاجية حاشدة أمام النيابة العامة، ومكاتب المسؤولين، ودائرة العمل.
ورغم صدور وعود رسمية بـ”عودة محدودة” للعمل لامتصاص الغضب، إلا أن التقارير الميدانية تؤكد استمرار عمليات التسريح وتعمد التهميش.
ويؤكد الناشطون أن هذه الممارسات ليست مجرد قرارات إدارية، بل استراتيجية متعمدة لاستبدال الأحوازيين بعمالة وافدة، وهو ما يفاقم الشعور بالإقصاء الاقتصادي والتمييز العنصري في المناطق الصناعية والنفطية الأحوازية.