برامج لتدريب بدو الأحواز لخلق فرص عمل مستدامة

 

قال سيد إسكندر موسوي زاده، المدير العام لبدو الأحواز، إن التدريب على المهارات يعتبر النموذج الأكثر فعالية لخلق فرص عمل مستدامة.

جاءت تصريحاته خلال اجتماع تمكين مهارات البدو، حيث تمت مناقشة نهج التوظيف في الإدارة العامة التقنية والمهنية للأحواز.

وأضاف موسوي زاده أن البدو يشكلون نسبة كبيرة من السكان في البلاد، وبالتالي فإن استجابة احتياجاتهم الوظيفية تتطلب التركيز على التدريب على المهارات الفعالة والملائمة لأذواقهم المتنوعة والأساليب الحديثة التي يتبناها الشباب المتعلم.