برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت خارج از استان بوشهر؛ سیاست تبعیض‌آمیز استخدامی
برگزاری آزمون‌های استخدامی وزارت نفت در خارج از استان بوشهر با واکنش و انتقادهایی از سوی مردم و مقامات محلی مواجه شده است. تصمیم اخیر وزارت نفت برای انتقال آزمون‌های استخدامی به خارج از این استان، در حالی که فرصت‌های شغلی مربوط به صنایع نفتی برای جوانان بوشهر است، غیرقابل قبول و ناعادلانه تلقی شده است.
انتظار طبیعی و منطقی این است که آزمون‌های جذب نیرو برای جوانان بوشهری در داخل استان برگزار شود و وزارت نفت توجه ویژه‌ای به بومی‌گزینی در استخدام نیروها داشته باشد. مسئولان وزارت نفت تاکنون در دیگر استان‌ها سازوکارهای خاصی برای جذب نیروها در نظر گرفته‌اند و حالا انتظار می‌رود همان توجه به استان بوشهر نیز شود.
انتقادها به سیاست‌های اشتغال وزارت نفت در مناطق نفت‌خیز همچنان ادامه دارد.
به گفته منابع محلی، حکومت تهران سیاستی را اتخاذ کرده است که اولویت اشتغال رسمی را به نیروهای غیربومی از استان‌های دیگر داده و برای مردم بومی مشاغلی همچون حراست و نظافت در نظر گرفته است.
این سیاست، به عنوان نوعی تبعیض علیه مردم بومی این منطقه محسوب می‌شود. در حالی که دود و آلودگی‌های ناشی از صنایع سهم مردم بومی است، درآمد و فرصت‌های شغلی به افراد غیربومی اختصاص یافته است.
