انتقادات لظروف العمل في مستشفى هرمز بسبب نقص الممرضات وارتفاع حجم العمل

أعرب عدد من الممرضات في مستشفى هرمز عن استيائهم من حجم العمل الكبير الذي يواجهونه، مما دفعهم لقطع إجازاتهم. يأتي هذا في وقت تعاني فيه مستشفيات جنوب الأحواز من نقص حاد في عدد الممرضات، ما أدى إلى إيقاف الإجازات من قبل إدارة القطاع الصحي في هرمز.

وتشير الممرضات إلى أن العمل المرهق، حيث يتعين على كل ممرضة أداء مهام متعددة، لا يرافقه تعويض مالي مناسب. ويؤكدن أن الرواتب والمزايا لا تعكس حجم العمل، بينما تكون رسوم العمل الإضافي منخفضة للغاية.

وتحدث إحدى الممرضات عن الوضع قائلاً: “بسبب قلة الممرضين، تم إيقاف إجازات الموظفين، وحتى الآن يتعين علينا تقديم طلبات للحصول على إجازة للعام المقبل. قسم الطوارئ، الذي يضم ستة ممرضات فقط، يتعامل مع أكثر من 90 مريضًا كل ليلة. وبالإضافة إلى ذلك، من المتوقع تقاعد جزء كبير من الكادر الطبي قريباً.

وأضافت الممرضة أن عبء العمل الكبير ساهم في زيادة حالات الانسحاب والاستقالات والإجازات بدون أجر. وأوضحت: “نحن مرهقون للغاية، ولم نعد نملك الطاقة الكافية. أسوأ ما في الأمر هو العمل الإضافي الإلزامي، حيث تبلغ رسوم الساعة 20 ألف تومان، وتُدفع بعد عدة أشهر.”