موظفو شركة “سيري” للنفط البحري يحتجون: دمج صندوق المعاشات “خط أحمر”
نظم الموظفون الرسميون في شركة “سيري” للنفط البحري بالأحواز، وقفة احتجاجية حاشدة، أمس الأحد، للتعبير عن رفضهم القاطع لقرار دمج صندوق تقاعد العاملين في قطاع النفط، محذرين من المساس بمكتسباتهم التاريخية.
وأكد المشاركين في الاحتجاج أن دمج صندوق تقاعد النفط يمثل “خطا أحمر” لا يمكن تجاوزه، معتبرين أن استقلالية الصندوق هي الضمانة الوحيدة لمستقبلهم ومستقبل عائلاتهم بعد التقاعد.
ولم تقتصر احتجاجات الموظفين على قضية الصندوق فحسب، بل شملت قائمة طويلة من القضايا العمالية والمطلبية، في مقدمتها الاحتجاج على التقسيم غير العادل للوظائف والمناصب داخل الشركة.
وطالب الموظفين بإصلاح رواتب قوات الأمن وتعديل قانون “سقف الرواتب والمكافآت” الذي يحد من مستحقاتهم، والتنديد بالخصومات الضريبية الباهظة وغير العادلة التي تقتطع من أجور الموظفين العاملين في المناطق العملياتية الصعبة.
بيئة العمل في المناطق النائية
وأشار الموظفون إلى أن العمل في المناطق البحرية والعملياتية يتطلب تقديرا خاصا نظرا لصعوبة الظروف البيئية والمهنية، مؤكدين أن السياسات الحالية لا توازن بين حجم الجهد المبذول والعائد المادي والأمني الممنوح لهم.
تأتي هذه التحركات في وقت تشهد فيه قطاعات نفطية أخرى مطالبات مماثلة، وسط ترقب لردود فعل الإدارة والجهات المعنية للتعامل مع هذه الملفات العالقة التي تمس عصب الإنتاج في قطاع الطاقة.
