غضب واسع بين عاملات الصحة في سوس
في ظل تدني الرواتب وارتفاع مستوى المعيشية والتمييز من قبل الاحتلال الإيراني للعاملين في المؤسسات الأحوازية، شهدت مدينة سوس الأحوازية وقفة احتجاجية لعاملات الصحة “القابلات” مستشفى “نظام مافي” احتجاجاً على عدم تطبيق القانون وتدني مستوى الرواتب والمزايا الكافية وإجبارية رسوم العمل الإضافي.
عاملات الصحة سوس يتحملن عبء العمل الثقيل وإجبارهن على العمل الإضافي دون دفع الرواتب والمزايا بشكل كافٍ، ويكون أجر العمل الإضافي الإلزامي منخفضًا للغاية.
وقالت إحدى عاملات الصحة إن عدم توفر القابلات بشكل سيناسب حجم العمل في سوس، تسبب في تعرض عاملات الصحة أخريات لضغوط عمل، حيث تم نقل عدد من الزميلات إلى دائرة الصحة دون أي مراعاة للقانون واللائحة الوظيفية منذ سنوات قليلة، وبحسب متابعة الموظفين لم يتم استبدالهم بأي قوة عاملة حتى الآن.
وبحسب قولها، وبسبب عبء العمل، تزايدت حالات الانسحاب والاستقالة من العمل والإجازات بدون أجر بين عاملات الصحة في مستشفى سوس.
وأضافت إحدى عاملات الصحة: لقد تعبنا حقا ومرهقين؛ لم تعد لدينا طاقة؛ والأصعب هو أننا نضطر إلى العمل الإضافي وفي نفس الوقت لا نحصل على مستحقات الأمومة التي تم تخفيضها إلى أصغر مبلغ؛ إنهم لا يدفعون بعد الآن.
ووفقا له؛ في هذه الأثناء، وفي متابعة مطالبنا، تم تجاهلنا من قبل مسؤولي مستشفى نظام مافي سوس، الذي حقق المرتبة الأولى في الولادة غير المؤلمة في المدينة، لكن السلطات تحجم عن تقديم المقابل لذلك.
تقوم عاملات الصحة “القابلات” بدور أساسي في توفير رعاية صحية ذات الجودة العالية للنساء أثناء الولادة في جميع الظروف على مستوى العالم. واعترافا بدورهن الحيوي في هذا الصدد، يحيي العالم اليوم الدولي للقابلات في الخامس من مايو من كل عام.
