تأخير تنفيذ خطة التصنيف الوظيفي يثير غضب عمال محطات وصهاريج البتروكيماويات بمعشور

احتجت مجموعة من عمال شركات محطات وصهاريج البتروكيماويات التابعة لشركة ميناء معشور على الوضع غير الواضح لمطالباتها المعلقة.

ذكر مصدر عمالي في مدينة معشور أن سبب الاحتجاج النقابي لعمال شركة محطات وخزانات البتروكيماويات بميناء معشور صباح اليوم هو عدم تنفيذ خطة التصنيف الوظيفي وعدم تنفيذ تعليمات الجمعية السنوية للشركة.

وأضاف انه منذ عدة سنوات نتابع تنفيذ خطة التصنيف الوظيفي من مسؤولي الشركة، وفي الجولة الأخيرة من الاحتجاجات التي حدثت في نوفمبر وعد المدير التنفيذي العمال بالوقت لتنفيذها، وهو ما حدث للأسف ولم يتم تنفيذها بعد بعد عدة أشهر.
وقال العمال: هذه الوعود أعطيت للعاملين بينما تغير الرئيس التنفيذي لمحطات وخزانات البتروكيماويات ثلاث مرات هذا العام وحده.

كما يطالب العمال تنفيذ توجيهات الاجتماع السنوي للشركة، والتي تتمثل في الفقرتين 3 و4 منه في متابعة وحل التناقض في الأجور والمزايا الأخرى فيما يتعلق بشركة مبين الخليج العربي للطاقة وشركات البتروكيماويات، ومراعاة السقف القانوني الذي أعلنته شركة الخليج العربي لصناعة البتروكيماويات للشركة الرئيسية والشركة التابعة لها.

وقال العمال: أجورنا ومزايانا مختلفة مقارنة ببقية العاملين في شركات الإنتاج في المنطقة (الذين يقومون بعمل مماثل)، لكن مديري الشركة ومجلس الإدارة لا يلتفتون إلى مطالبنا.

وبحسب العمال المحتجين فإن عمال العقود والشركات العاملين في شركة ميناء معشور لمحطات وخزانات البتروكيماويات يتقاضون أقل الرواتب مقارنة بغيرهم من العاملين بسبب عدم تنفيذ خطة التصنيف الوظيفي وغيرها من المزايا الوظيفية.

وشد العمال على تطبيق قانون العمل فيما يتعلق بعمال المحطات وصهاريج البتروكيماويات بميناء معشور الذين يعملون في ظروف صعبة.